„Schlechtes System-Design besiegt gutwillige Menschen jedes Mal.“
W. Edwards Deming (1993)
ÜBER
ÜBER MICH
Mein Ziel als Arbeits-, Organisations- und Luftfahrtspsychologin ist es, die Sicherheit und die menschliche Leistungsfähigkeit in der Luftfahrt sowie anderen Hochrisikobranchen zu verbessern und menschliches Verhalten in komplexen Systemen zu verstehen. Mein Fokus liegt dabei auf der Entwicklung von Sicherheits- und Redlichkeitskulturen und der Integration menschlicher Faktoren in Arbeitsschutz-, Sicherheits- und Qualitätsmanagementsystemen.
AKADEMISCHE LAUFBAHN
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2019, Akkreditierte Luftfahrtpsychologin - OAP (Austro Control GmbH, AT)
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2015, Doktoratsstudium, Sicherheitskultur und sicherheitsrelevantes Verhalten (Universität Graz, AT)
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2012, zertifizierte Arbeitspsychologin (BÖP- Berufsverband Österreichischer PsychologInnen, AT)
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2009, Akkreditierte Luftfahrtpsychologin (Europäische Gesellschaft für Luftfahrtpsychologie, NL)
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2005, Diplomstudium, Arbeits- & Organisationspsychologie (Universität Graz, AT)
ZIELGRUPPEN
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Verantwortliche Führungskräfte
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Flugpersonal (Flug- und Kabinenbesatzung)
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Flugverkehrsleiter:innen (Fluglots:innen)
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Flughafen-/ Bodenpersonal
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Behördenpersonal/ Inspektor:innen
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Ingenieure/Flugzeugwartungstechniker:innen
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Human Factors/ - Ressourcenexpert:innen
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Sicherheitsermittler:innen
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Expert:innen für Sicherheitsmanagement
ZIELGERICHTETE LÖSUNGEN
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Crew/Team Resource Management Trainings
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Critical Incident Stress Management
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Fatigue Risk Management Systems
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Human Factors/Non-Technical Skills Training
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Vorfalls-/Unfalluntersuchung mit Human Factors Beteiligung
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Human Factors Risikobewertungen
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Human-Machine-Interface Design
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Just Culture Journeys
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Unterstützungsprogramme für Luftfahrtpersonal
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Bewertung von Sicherheitsklima
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Weiterentwicklung von Sicherheitskultur
KONTAKT
Bei Interesse an zielgerichteten Lösungen zur Verbesserung der Sicherheit und Leistungsfähigkeit in Ihrer Organisation, nehmen Sie bitte Kontakt mit mir auf.